Phone Languages besteht aus einem Team, das sich um die Geschäftsführung und um die ungefähr 60 selbständigen LehrerInnen kümmert, die alle Ihre Muttersprache unterrichten.
Phone Languages ist ein Familienunternehmen, welches immer schon eine direkte Beziehung zu seinen LehrerInnen unterhalten hat. Der Teamgeist ist sehr stark und einer der Gründe für den Erfolg von Phone Languages und das schon seit Jahren. Phone Languages sorgt dafür , dass die Ausbildung persönlich ausgerichtet wird, indem wir immer ein offenes Ohr für den Lernenden haben und versuchen grundsätzlich die richtige Lehrerin/den richtigen Lehrer mit der richtigen Studentin/dem richtigen Studenten zusammenzubringen, denn die menschliche Seite steht im Herzen eines gelungenen Lernprozesses.
Ein kurzer geschichtlicher Überblick:
1978 : Ursprünglich bestimmt als eine einfache Ergänzung der “Unterhaltungsrunden" in englischer Sprache ist aus Phone Languages ein eigenständiger Dienst mittels der Vermarktung einer Schule aus Spa, Microlingua, im Jahre 1983 (Spa, Provinz Lüttich, Belgien) geworden.
1985 : Gini Laloux gründet "Phone Languages sprl" in Wallonien (Belgien).
Ab 1985 : Erste große Kunden (Goodyear, etc.). André Laloux stößt zum internen Team hinzu. Die Telephonie bleibt vorläufig noch lokal begrenzt.
Ab 1992 : Boom von Kursen per Telefon. Weitere große Kunden (Belgacom, IBM, Benelux-Länder usw.). Die Telecoms werden "internationaler".
Ab dem 11.09.01 : Wirtschaftliche Krise, starke Reduzierung der HR-Budgets (Human Ressources) und Fortbildung.
2003 bis 2005 : Wiederaufnahme der Aktivitäten und Partnerschaftsverstärkung mit internationalen Gruppen.
Ab 2006 : Erweiterung des Produktsortiments: Phone Languages bietet eine Kombination von E-Learning mit telefonischer Unterstützung an. Diese Formel erlaubt Unternehmen, eine große Anzahl von Personen individuell auszubilden. Diese persönlich orientierte Ausbildung erfolgt zudem zu erheblich geringeren Kosten.
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